“双碳”背景下，社会经济发展全面绿色转型
近年来，我国坚定不移走生态优先、绿色发展道路，把绿色发展理念贯穿于经济社会发展的各方面和全过程。在经济社会持续健康发展的同时，碳排放强度显著下降，经济发展与减污降碳协同效应凸显。统计数据显示，2020年中国碳排放强度比2015年下降18.8%，超额完成“十三五”约束性目标，比2005年下降48.4%，超额完成了向国际社会承诺的到2020年下降40%—45%的目标，累计少排放二氧化碳约58亿吨，基本扭转了二氧化碳排放快速增长的局面。
随着2020年9月，我国正式提出“力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和”的“双碳”目标承诺的之后，我国生态文明建设进入了以降碳为重点战略方向、推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键时期。
在碳达峰碳中和的发展目标要求下涌现的绿色职业不断涌现。碳达峰、碳中和是实现经济社会更高质量可持续发展的必要路径，正在悄然改变能源与经济结构，推动产业转型升级，“碳汇计量评估师”“综合能源服务员”“建筑节能减排咨询师”等新职业应运而生。
我国采取更加有力的政策和措施，培养绿色人才，助力实现“双碳”目标。
2021年10月，《国务院关于印发2030年前碳达峰行动方案的通知》指出，把碳达峰、碳中和纳入经济社会发展全局，有力有序有效做好碳达峰工作，加快实现生产生活方式绿色变革，推动经济社会发展 建立在资源高效利用和绿色低碳发展的基础之上，确保如期实现 2030 年前碳达峰目标。
《中华人民共和国节约能源法》规定：重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案，能源管理负责人应当接受节能专业知识培训。
2022年1月，国务院印发的《“十四五”节能减排综合工作方案的通知》健全节能减排政策机制中提出要优化完善能耗双控制度。坚持节能优先，强化能耗强度降低约束性指标管理，有效增强能源消费总量管理弹性，加强能耗双控政策与碳达峰、碳中和目标任务的衔接。严格实施重点用能单位能源利用状况报告制度，健全能源计量体系，加强重点用能单位能耗在线监测系统建设和应用。强调壮大节能减排人才队伍。健全省、市、县三级节能监察体系，加强节能监察能力建设。加大政府有关部门及监察执法机构、企业等节能减排工作人员培训力度。开发节能环保领域新职业，组织制定相应职业标准。
值得一提的是，2021年7月16日，我国碳排放权交易市场正式启动交易，发电行业重点排放单位2162家被纳入其中，年覆盖碳排放量约45亿吨，成为了目前全球覆盖温室气体排放量规模最大的碳市场。这就为绿色职业的相关工作人员迎来了更广阔的市场前景。
完善建筑节能减排咨询人才培养，助力绿色经济发展，推动双碳目标实现。
为贯彻国家能源革命和能源发展战略，主动适应能源供给侧改革和电力体制改革新要求，拓展行业发展新途径，统筹推进综合能源服务业务发展，中国节能协会开展建筑节能减排咨询师（建筑节能减排咨询专业技能人才）培养与考核工作。
建筑节能减排咨询师（建筑节能减排咨询专业技能人才）是应用节能减排技术，从事建筑及其环境、附属设备测评、调适、改造、运维等工作的咨询服务人员。
中国节能协会是经民政部注册的节能领域的国家一级社团组织。在业务上受国家发展改革委员会、工业和信息化部等相关部门的指导。业务范围涉及工业节能、交通节能、建筑节能、公共机构节能、重点用能单位节能和社会节能等领域。协会主要从事节能政策研究、标准制定、节能监测、节能技术评估推广及节能领域的相关培训与咨询等方面工作。
碳减排专业技能人才培养工作的课程是严格按照国家发表的相关文件及市场规定的行业标准,参照相关国际标准,以及调研相关岗位优秀应用案例及优秀企事业单位的实际工作要求,制定科学规范的课程标准和教学大纲,同时根据课程大纲,制定规范的考试大纲及考核标准。保障参与者系统学习碳排放岗位人才所需要掌握的知识和技术能力,真正为碳减排领域完善人才梯队建设。
《国务院关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》指出，建立健全绿色低碳循环发展的经济体系，促进经济社会发展全面绿色转型，是解决我国资源环境生态问题的基础之策。在绿色经济循环发展和助力双碳目标实现的新的时代要求背景下，综合能源服务员（综合能源服务专业技能人才）将迎来广阔的市场前景。
